Módulos GN3

Módulo de Medidas Disciplinarias

Control y seguimiento de la conducta laboral

Centraliza el registro de medidas disciplinarias y consulta el historial de cada colaborador para dar seguimiento a las incidencias con información clara y organizada.

Funcionalidades

Herramientas para cada parte del proceso

Medidas según cada caso

Registra aconsejamientos, advertencias verbales, advertencias escritas y suspensiones configurables por número de días. Los registros pueden editarse o eliminarse bajo validación.

Registro por empleado

Selecciona al colaborador y visualiza a su supervisor. Consulta incidencias recientes para evitar duplicidades e identificar patrones de conducta en el corto plazo.

Categorías configurables

Organiza las incidencias por ausentismo, calidad, seguridad, comportamiento u otras categorías definidas por tu empresa.

Alertas de prebaja

Cuando un colaborador supera el número permitido de medidas en un periodo determinado, el sistema genera una alerta de prebaja para que Recursos Humanos revise el caso y siga el proceso establecido.

Consultas y reportes

Filtra los registros por compañía, empleado y rango de fechas. Genera reportes en Excel o PDF para seguimiento gerencial, análisis y auditorías internas.

Cómo funciona

Un flujo claro, de principio a fin

  1. Registra la medida

    Selecciona al empleado, revisa sus incidencias recientes y captura la medida correspondiente.

  2. Clasifica y da seguimiento

    Utiliza las categorías de tu organización y conserva un registro ordenado de cada caso.

  3. Consulta y analiza

    Revisa el historial, las alertas y los reportes para apoyar las decisiones de Recursos Humanos.

Profesional sosteniendo una computadora portátil

Beneficios

Información para actuar a tiempo

  • Documentación centralizada de las incidencias.
  • Mayor consistencia en el seguimiento de las políticas internas.
  • Visibilidad de recurrencias y casos que requieren atención.
  • Información disponible para decisiones y revisiones internas.

Módulos GN3

Conoce cómo aplicarlo en tu organización

Platiquemos sobre tus procesos y los módulos que necesita tu equipo.