Recursos Humanos
Recursos Humanos es una pieza clave dentro del software ya que es la vinculación entre el personal y los puestos que ocupa, las vacantes y el organigrama en general de tu empresa.
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Funcionalidades en Recursos Humanos
Las tareas que puedes llevar a cabo en Recursos Humanos te dan un panorama completo de la persona, su posición en la empresa, cómo se vincula con otras áreas y las modificaciones que sean necesarias para cuidar el gasto operativo.
Organización de la Empresa
Desde aquí puedes controlar la estructura organizacional de la empresa:
- Definición de plantilla autorizada: puestos/cargos y plazas
- Control de asignación de nuevos empleados a plazas vacantes
- Relación de vacantes
- Activación y desactivación de plazas
- Head Count
- Descripción de puestos
- Definición de Tipos de Plazas y vigencias
- Generación gráfica de Organigrama
- Estructuras y organigramas históricos
Capacitación de Personal
Identifica, registra y controla las necesidades de capacitación del personal.
- Definición de cursos
- Definición de requerimientos de capacitación por puesto
- Historial de capacitación por empleado
- Información de costos y horas de capacitación
- Control de vigencia de cursos de capacitación
- Creación de grupos de capacitación
- Detección de necesidades de capacitación (DNC)
- Evaluaciones
- Perfiles de habilidades y competencias
Expediente de Personal
Definición de actividades.
- Fecha de ingreso
- Fecha de salida o retiro
- Áreas y jefes a los que reporta
- Subalternos
- Cursos
- Incidencias
- Performance
Un Vistazo por la solución de GN3 Recursos Humanos
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